Werkwijze

Samenwerking

LK Interim zoekt de samenwerking met externe partners om elkaars kennis, ervaring en competenties aan te vullen in het belang van een snel en krachtig resultaat.

LK Interim

Leon van Leeuwen
voor kracht én kwaliteit

LK interim werkt samen met:

InterimLinQue bouwt aan het versterken van de interne veranderkracht
Tijdelijk leiders halen mensen uit hun winterslaap, brengen verschillen aan het licht, halen kwaliteit naar boven, zetten mensen aan tot nadenken en actie, spreken waardering uit, brengen rust daar waar chaos is en zorgen voor een planmatige aanpak van vernieuwing, verandering of innovatie. De (school)organisatie komt zo duurzaam in beweging.

Plato geeft nieuwe mogelijkheden de ruimte
Expertisecentrum Plato is een ervaren partner met kennis van de uitdagingen waar organisaties vandaag de dag voor staan. Plato helpt je met veranderingen en verbeteringen. Zij zijn specialist op het gebied van gedrag in organisaties, leiderschap, organisatieontwikkeling en talentontwikkeling. Doordat zij altijd werken met een scherpe focus op resultaat en relatie krijgen nieuwe mogelijkheden in je organisatie de ruimte.

SamenWERKT: ICT voor beter onderwijs!
Binnen samenWERKT komen kennis en ervaring van de ICT en het onderwijs samen. Door deze ervaring en kennis is samenWERKT de ontbrekende schakel tussen leverancier en klant. Mogelijkheden en verwachtingen worden optimaal op elkaar afgestemd. Onze aanpak is gebaseerd op de uitgangspunten van projectmatig creëren. Hiermee wordt resultaatgericht gewerkt door gebruik te maken van de aanwezige kwaliteiten binnen de organisatie met een gedragen eindresultaat als opbrengst.

Methoden

Discover

DISCOVER
Om optimaal gebruik te maken van talenten binnen uw organisatie hanteert LK Interim o.a. ook de DISCOVER analyse. Deze analyse is vaak het vertrekpunt van een ontwikkeltraject. Of dat nou een persoonlijk traject is, een teamtraject of een organisatiebreed traject. Het geeft inzicht in gedrag, drijfveren en talenten van mensen. Het toont hoe u de dingen doet, waarom u de dingen zo doet en hoe talenten beter in te zetten zijn.

Projectmanagement

Projectmanagement | Projectmatig creëren
Projectmatig creëren (PMC) geeft een wezenlijk andere, verfrissende kijk op projectmanagement. Het mixt bekende manieren van projectmatig werken met het benutten van creativiteit, energie en passie van medewerkers. Natuurlijk is een strakke sturing, goede planning en budgetbewaking van belang. Maar voor het slagen van projecten is méér nodig. PMC begint bij de mensen die samen tot een goede projectstructuur komen en de gewenste resultaten boeken. Het is een beproefde methode om teams effectiever te laten functioneren!